8:45～17:30（休憩60分）
16:30～翌9:15（仮眠120分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤は月4回～5回
※日勤のみ可

■週休2日（変則シフト制）＋祝日分の休日
夏季（2日）、年末年始（12月30日～1月3日）、有休、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
年間休日120日以上（年度による）＋有休

※有給休暇は入職月より取得可。日数は入職月により異なる。
（4・5月入職3日　6・7月入職2日　8・9月入職1日　翌4月から10日）
（10・11月入職3日　12・1月入職2日　2・3月入職1日　翌10月から10日）
年間休日数: 年間休日120日以上

月給：223,450円 〜
固定残業：なし
賞与：賞与年2回（前年度実績2.7ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
月収28万8450円（月給22万3450円＋夜勤手当6万円＋皆勤手当5000円）
※上記は夜勤平日4回（1万5000円/回）、皆勤手当5000円支給の場合の月収例です。
詳細は下記をご確認ください。

月給22万3450円以上＋夜勤手当6万円（1万5000円/回×4回）
※月給には、資格手当1万円、生活手当8000円～1万2000円、ベースアップ手当5000円を含む
※経験・能力により異なる

※夜勤手当について
平日1万5000円/回
休日1万7500円/回

試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
試用期間3カ月（労働条件同一）

○昇給年1回 （4月）
○賞与年2回（前年度実績2.7ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
○交通費支給（規定支給、上限2万5000円/月）
○社会保険完備
○敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
保育室完備
○時間／8：45～18：00
○学童保育低学年可
○マイカー通勤、相談に応じます
○退職金制度
○制服貸与
○休日手当（2000円/回）
○皆勤手当（5000円）
○永年勤続表彰制度（3年・5年・10年・15年・20年※報奨金1万円～5万円）
○支度金（お祝い金）制度あり（10万円、国家資格の場合は30万円※規定による）

研修
○教育システム／プリセプターシップ、なんちゃってPNS（対象者：新卒者・中途採用者）
○入職後オリエンテーション／あり（対象者：新卒者・中途採用者）

○看護記録方式／SOAP
○看護方式／機能別看護・チームナーシング
○委員会活動／危機管理（医療安全・感染対策・褥瘡対策）、教育・NST・給食・DM・業務・梅毒
○認定看護師／いる（糖尿病看護・感染管理）
○認定看護師取得制度／あり
○准看護師取得制度・進学コース／あり　応相談
○夜勤体制／一般病棟　看護職員2名　包括看護職員2名、療養病棟　看護職員1名　介護職員2名
○夜勤は入職後1ヶ月から経験に応じて

受動喫煙対策：院内全館禁煙

一次救急指定病院、特定検診、特定保健指導実施医療機関

応募
↓
面接
↓
採用
↓
就業開始(勤務開始日応相談)

内科、糖尿病内科、外科、整形外科、消化器外科、循環器科、
呼吸器科、神経内科、心療内科、皮膚科、腎臓内科